Abone Ol:

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamasından sonra Gençlik Ve Spor Bakanı Dr. Mehmet Kasapoğlu’da bir tweet atarak müjdeyi paylaştı. Cumhurbaşkanı Erdoğan yaptığı açıklamada ”Kamunun ve Belediyelerin Yürüttüğü projeler içinde genç istihdamını zorunlu kılıyoruz. Gençlik ve Spor Bakanlığımız Bu yıl sözleşmeli ve işçi kadrosunda toplam 8 bin 121 kişi istihdam edecektir. Şehit Yakınları ve gazilerimizin istihdamını en son yaptığımız 333 atamayla toplamda 45 binin üzerine çıkardık.” ifadelerini kullandı.

GSB 8121 Personel Alımı Kadro Dağılımı Belli mi?

Kadro dağılımı henüz belli olmasa da GSB Bakanı Kasapoğlu twitter üzerinden yaptığı paylaşımda şu ifadeleri kullandı ”Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan : “Gençlik ve Spor Bakanlığı’mız bu yıl sözleşmeli ve işçi kadrosunda toplam 8 bin 121 kişiyi istihdam edecektir.” Gençlerimize hayırlı, uğurlu olsun.” ifadelerini kullandı.

Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan: “Gençlik ve Spor Bakanlığı’mız bu yıl sözleşmeli ve işçi kadrosunda toplam 8 bin 121 kişiyi istihdam edecektir.”

Gençlerimize hayırlı, uğurlu olsun. pic.twitter.com/kPGPPsC1aX

— Dr. Mehmet Kasapoğlu (@kasapoglu) April 13, 2021

Kadro dağılımının şu şekilde olacağı beklenmektedir..

4 bin 346 kamu işçisi alımı,

2000 Antrenör alımı,

652 Yurt Yönetim personeli alımı,

600 Gençlik Çalışanı alımı,

473 Spor Uzmanı alımı,

50 psikolog alımı olmak üzere 8 bin 121 kadro 2021 yılı için belli oldu.

GSB Personel Alımı Başvuru Şartları

Gençlik Ve Spor Bakanlığı’nın yapacağı alımda unvana göre başvuru şartlarının değişkenlik göstermesi beklenmektedir. Yapılacak alım kapsamında  Antrenör, işçi, spor yöneticisi, yurt yönetim memuru gibi unvanlarla kadroların açılacağı tahmin edilmektedir.

Geçtiğimiz yıllarda GSB tarafından yapılan alımlarda istenilen genel başvuru şartları şu şekildeydi;

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

2. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

3. Yükseköğretim kurumlarından en az  lisans düzeyinde mezun olmak,

4. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 65 yaşından büyük olmamak,

5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)

6. Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak,

7. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,